方能行稳致远(精选美句84句)
方能行稳致远
1、同时，三公司人崇尚“较真认真”，一以贯之地狠抓制度落地，对内严格遵守企业标准化管理体系，“上岗前学职责、工作前学标准、决策前找依据”；对外遵守法律法规、合同协议，讲究诚信履约，营造了风清气正的企业氛围，进一步将管理优势、文化优势转化为了品牌优势和发展优势。如今，在五局大家庭乃至全建筑施工行业内，凡是说到三公司，人们都还是会交口称赞“管理规范、底蕴深厚”。这与三公司人“规则至上”的历史传统是密不可分的。
2、如何运用《厚黑学》的手段为人处世呢？厚黑学主要讲的就是心黑脸厚，使用起来有三种表现形式：(方能行稳致远)。
3、坚守初心，就要增强宗旨意识，走好群众路线。要坚持一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线，俯下身子“接地气”，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，提高为人民服务的本领，着力解决人民群众的操心事、烦心事。要拿出“燕子垒窝”的韧劲、“蚂蚁啃骨”的钻劲、“老牛爬坡”的牛劲，敢于担当，履职尽责，推动各项工作在新起点上实现新的更大发展。
4、会上，高三年级教学级长郑水丰老师对本次统测成绩进行了整体分析。郑级以精准详细的数据为基础，对比分析了本次统测班级总分、各科分数等情况，用表格、图形等进行了客观全面的分析，为加强我校高三年级教学工作打下了坚实的基础。
5、谦虚谨慎，不骄不躁 。高调做事，低调做人。
6、世间的阴谋也好，阳谋也罢，在强大的实力面前都如飞蛾而已！谦虚谨慎、居安思危、善于学习将使人永立不败之地！
7、为我们现身说法的是原湘潭某矿业公司总经理李某，因任职期间受收了20万元红包礼金被判刑十年，已服刑八年有余，即将刑满释放。长期的教育改造，已经改变了他。他痛哭流涕地报告了违法犯罪的过程和在这里改造的收获。
8、1995年，三公司启动“贯标”工作，是总公司首批“贯标”试点单位之一；1996年，发布了包含二十二个程序文件的质量体系程序文件；2005年，公司又颁布《员工手册》》等60余万字的管理制度办法，形成了“横向到边、覆盖到位”的企业管理体系；2007年，构建完成“三色书”管理体系，企业标准化管理制度体系基本成型……
9、年轻时人们常警示：嘴上没毛办事不牢；不听老人言吃亏在眼前。年轻人年轻气盛，易冲动，如果又没有学问压身，很容易走上邪路；即使有书本学问，也要虚心学习老人的社会经验，否则就会成为纸上谈兵之人，注定是失败的人生。处处留心皆学问，三人行必有我师焉！
10、人无信不立，企业无信不兴。回望古今中外的企业兴衰，真正能够长盛不衰的成功企业无不是依靠“信”字立身，无不源于诚信经营而赢得市场。唯有诚信经营，才能真正在激烈的市场竞争中赢得消费者的信赖，才能促进企业健康、可持续发展，从而在更长远的时间跨度上获得利润。
11、嫉妒之下，它便与猎人做了交易，请猎人帮忙驯服那匹马，将它带走，代价是自己也要套上马嚼子让猎人骑上。
12、因为两者的份量不一样。不熟的麦穗份量不足，而成熟的麦穗往往颗粒饱满，沉甸甸地向着养育它的大地。
13、意思是若想走得远，必须首先走得稳。出自《礼记·表记》：佛语里面也有佛曰：“浮生如茶，破执如莲，戒急用忍，方能行稳致远”。
14、做人做事不可迂腐，有的人不讲诚信友善；为了自己的私利，歪曲事实真相，欺上瞒下。那么对付这样的人就没有必要给他讲诚信友善，必须运用〈厚黑学》的办法来对付他。
15、董美春文集：期待 风姿绰约金竹山 后半生太珍贵，且行且惜 今年春节最开心 风水就在身边 写给女孩父母的悄悄话 留着青山在，不怕没柴烧 最好的名片 美丽瞬间 幸福其实很简单 爱与不爱，全在时间 黑夜的诱惑 聆听 远亲不如近邻 这个环卫工人可真了不起！ 父亲，这个打断牙都得往肚里吞的称谓 谢谢，2017 陪伴，便是最长情的告白 我的闲暇时分，生活滋味妙不可言 想念，一道做不完的功课
16、唯有深化改革，方能行稳致远，要推进大改革，必须不断深化自我革命、触及灵魂的思想大解放。要破除“因循守旧、墨守成规”的思想，提升“想改”的动力；要破除“安于现状、固步自封”的观念，提升“愿改”的定力；要破除“畏首畏尾、瞻前顾后”的心理，提升“敢改”的魄力。这“三破三提”，是思想大解放的基本要求，也是推进大改革的重要前提，归纳起来就是要做到“三思三创”，即“思进思变思发展，创新创业创一流”。我们一定要深刻体会、自觉践行。
17、三公司历来重视高学历人才的引进工作。改革开放以来，三公司是全局最早招收大学生的二级单位，也是每年招收大学生最多的单位。这些大学生在成长为三公司骨干后，继续坚持人才引进和培养的优良传统，形成了人才队伍“选、用、育、留”的良性循环。李贺战、刘文彬等几届老领导，高度重视高学历人才引进工作，他们以超前的战略眼光，为优化公司人才队伍结构，打好了坚实基础。大学毕业进入三公司的李胜芳、彭习华、周勇、蒋立红、黄刚、訚军、向善谋、唐德文等以及本人，不仅快速成长为三公司的中流砥柱，更是先后成为了五局的重要领导干部。
18、子曰：“事君可贵可贱，可富可贫，可生可杀，而不可使为乱。”
19、归根到底，还是因为他的心胸太小，毫无容人之量。
20、为人处世怎样才能行稳致远呢？这其实是一个成功人士的成功之道，所谓成功，并不一定是在政治上都能封侯，在经济上都能腰缠万贯，或在学术上都能当教授。我认为一个人的能力有大小，能够把自己的能力充分发挥出来，取得一定的成果，对个人和对社会有一定的效益，也就叫成功了，也祘行稳致远了，你的能力充分发挥了，你的远就达到了。一个城市的环卫工与这个城市的市长，如果他们都把工作做好了，有贡献了，那他们都叫成功人士，都可谓行稳致远，但二者之稳和远的份量和尺度还是不一样的。
21、唯有深化改革，方能行稳致远，要推进大改革，必须优化作风、凝聚合力共抓大落实。要压实责任、形成合力。各地各部门主要负责同志要扛起“第一责任”，市领导要率先垂范，要引导全市d员干部在改革一线经风雨、见世面、长才干，形成领导齐上、部门齐动、项目齐抓、绩效齐创的生动局面。要强化督察、跟踪问效。前期，全市已确定206个改革项目，其中各县(市、区)的改革事项要纳入d代会报告，各部门事项也要逐项列出“路线图”“时间表”。要发动群众、浓厚氛围、加强宣传，严格考评、末端见效。
22、发展越是到关键期，越是有提振精神、笃定思想以支撑推动事业的迫切需要。今年是新中国成立70周年，在这样的重要节点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，正当其时。我们要以此为契机深刻体悟习近平总书记深厚的为民情怀，在学深悟透中滋养初心，进一步加强d性锻炼，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，走得再远，都不能忘记来时的路。我们要坚持思想引领，把学习贯彻习近平总书记视察甘肃时的重要讲话和指示精神贯穿主题教育全过程，教育引导广大d员干部自觉践行d的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对d的信任和信心，筑牢d长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。
23、比如说，女人的前腹后腰，是子宫部位，必须保护好。但在现实生活中，许多女人尤其是一些未婚女孩往往疏忽了。有的女孩为了漂亮，常穿露脐装，冻坏了子宫。我们的身体是一个缜密的复杂的整体，任何一个部位都有其他部位代替不了的作用，必须倍加爱护。否则，会受到不同方式的报复。
24、在区域布局上，打造了“四纵一横一片”的全国化区域布局，推进“西稳东扩南移”战略，既做大了规模，也分散了风险，对冲了市场的不确定性，实现了“旱涝互济、南北对冲”。
25、营造诚信的市场环境需要全社会共同努力。交通运输主管部门必须履职尽责，既要大力表彰诚信企业，也要对失信企业“该出手时就出手”，营造公平有序的市场环境，防止劣币驱逐良币。消费者要擦亮眼睛，学会“有态度地消费”，用脑思考、用脚投票，坚决对不诚信的企业说不。媒体要发挥舆论监督作用，及时曝光企业不诚信的行为，形成让失信者无立锥之地的社会氛围。当然更重要的是，企业自身应该具备长远的战略眼光和积极向上的价值观，讲诚信守承诺，只有这样才能真正将互联网优势转化为运输服务优势和市场竞争优势，才能获得人民群众持久的支持而不是短暂的点赞，才能在激烈的市场竞争中劈波斩浪、行稳致远。
26、另一匹资质普通的马见到它，总是心生怨恨，觉得这匹马不但抢了自己的风头，还经常与自己争食。
27、不熟的麦穗直挺挺地向上刺着，而成熟的麦穗却低垂着头。
28、所有这些，既是慈善的本质，也是慈善的初心。正是有人偏离了慈善理念和运行法则，把慈善机构变成了牟利的工具、实现个人私利和诉求的平台，最终透支了善意，使慈善的源头出现枯竭；也正是一些慈善机构运作的不公开不透明，一些慈善项目运行的不公平不公正，让善行面临窘境，对社会良知和公众爱心造成伤害。从郭美美事件到快手诈捐门，从罗尔事件到一元画争议，一次又一次的信任危机，深层的原因就在于它完全背离了慈善的初心，丢失了慈善的使命。
29、即使如此，也还要坚持，小心才能驶得万年船。
30、一个人若是没有了容人之量，也就相当于失去了自由的马，身心都被困于一方，难以挣脱。
31、坚守初心，就是要深怀爱民之心，恪守为民之责。“得民心者得天下，失民心者失天下”，这是亘古不变的历史真理。作为d员，任何时候都不能忘记“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，要时刻牢记为了人民、依靠人民，是d的立足点和出发点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有始终把人民摆在心中最高位置，以群众需求为导向，以群众期盼为动力，诚意为群众办事，尽心尽力替群众解难，不断增进百姓福祉，才能真正赢得群众的信任和支持。
32、师德为先，育人为本，方能行稳致远。在教育的路上，我们要坚定不移地贯彻d的教育方针政策，满怀教育情怀，用爱心和智慧唤醒、激发每一个孩子，用初心和信心、耐心和责任心，守望他们的成长，让生命之花尽情绽放。作为教师，我们要秉持激情和梦想，要眼中有光亮，一路仰望，一路兼程，一路欣赏，才能引领孩子们，走过花季，去迎接他们心中的诗和远方。
33、若是因为气量过于狭小，无法容人，而产生害人之心，做出伤人之事，不仅会害了别人，也会累及己身。
34、▲中建科技湖南有限公司宁乡工厂(2015)
35、时下，开车已属全民行为，只要有独立行为能力的人，大多会开车。我呢，尽管多年前考得了驾照，但因上班较近，未买车。上个月，组织安排我去市委d校学习两个月，距离较远，无直达公交车，儿子说要我开他的车上学。在对车况、路况和驾驶技术都不十分熟悉的状况下，直接上了路，不惹事生非才怪呢。尤其转弯、倒车和复杂路段的驾驶处理，都过不了关。频繁的磕磕碰碰，不光严重挫伤了自己安全出行的信心，甚至一握着方向盘就有些心虚。
36、在电视剧《觉醒年代》中，蔡元培先生集和蔼与慈爱为一身，然而先生最令人敬佩的，是他的容人气度。
37、佛曰：“浮生如茶，破执如莲，戒急用忍，方能行稳致远”。
38、心胸宽广，能容人者，必定智慧加持，内心丰盛而富足，人生之路越走越顺，越走越宽。
39、一是精准识变，捕捉市场“风向标”。三公司在发展过程中，始终能够精准把握国家宏观经济形势，敏锐感知市场变化并顺势而动。譬如在“十一五”期间，抓住国家固定资产投资高速增长、房地产业蓬勃发展等宏观机遇，坚持区域拓展，聚焦“大市场、大业主、大项目”的“三大”营销策略，做强了市场经营，在2010年实现了“百亿梦”；
40、结果事情败露，人家报了警，他也被行政拘留。
41、行稳致远，与个人的性格有关，与情商有关，与胸怀有关，与品性有关，与表达能力有关，与后天努力也有关……与文化程度貌似关系不大。
42、世事洞明皆学问，人情练达即文章。为人处世，应该不断学习、灵活运用，改正自己的错误观念才能行稳致远。
43、三公司50年发展历史中，有很多优秀的“基因”，挖掘、分析和传承这些“基因”，对于将来建设更为优秀、卓越的三公司，具有重要意义。
44、在期末的小组展示的时候，小依针对每个人的分工，给每一个小组成员以充分展示自己的机会，毫不吝啬地给我们建议和指导，至于自己的部分，她也经常大方询问我们的意见，认真准备。
45、有一个考生高考失利，看到平时与自己有过摩擦的同学考得好，越想越气，越想越觉得是同学影响了自己的学习，想狠狠惩罚一下他，就偷偷将同学的志愿改成了一所三流院校。
46、1)心黑脸厚别人一看便知，最好不用；很多人一冲动就用了，开始很快有立竿见影的作用，但其结果必定是令人后悔的。
47、但不要忘了，朝天上吐口水的人，最终弄脏的，往往是自己的脸。
48、人生就像是品茶一样，越品越香，要像莲花执着，破水而出，不与淤泥同污。
49、心胸狭窄，难容他人者，内心匮乏，锱铢必较，则多是非，人生之路越走越难，越走越窄。
50、近年来，三公司在“信·和”文化的熏陶下，又总结形成了“三正”发展理念和“三自”工作精神，持续为公司的“规则”理念注入了新的精神内涵。
51、为人处世，要行稳致远，得把自己的命运牢牢地掌握在自己手中。对个人来说，那就是要努力学习，努力创造，装在人脑袋里的知识谁也偷不走，个人的创造力谁也抹杀不了，钱学森回国时，美国人设置了多少障碍？没收了他多少东西？但他的一颗红心，一个强大的大脑美国人无计可施；对企业来说，那就是要有自己的核心技术。华为有自己的核心技术，不怕外部的狂风恶浪。格力董明珠重视核心技术的研发，一骑绝尘，无可匹敌！
52、互联网时代，专业化的慈善行为，需要创新手段和形式，但慈善创新不是商业营销，不能丢掉宗旨，剑走偏锋。如果一味追求吸引眼球的创意、制造轰动的煽情，而忽视公开透明、规范合法的慈善本色，丢失践行责任、传递爱心的公益初心，再浓情蜜意的讲述也会变成虚情假意的噱头，最终伤害社会爱心，影响慈善生态。慈善的形式无论声势浩大，还是静水流深，但其过程必须纤毫毕现；公众有权了解善款使用方式，其所捐助的每一分钱都应经得起打量。从这个意义上说，慈善的创新首先应当围绕提高组织公信力、增强运营机制的透明度来进行，否则，再好的创意，如果没有诚信的内核，没有资金用途披露，没有信息公开机制，没有公众监督渠道，都只能是阳光下的雪花，使公众信任很快流失。
53、刚刚开学，当很多人都还在为如何处理人际关系，如何在完成小组作业时和别人沟通的时候，她就已经被选为了班委和学生会干部，在一些学校和班级的重要活动中担任领导者的角色，同学们也大都愿意和她一起共事。
54、大度的人不是没和人有过冲突，只是他们从不强求一致，而是允许差异的存在，与人“和而不同”。
55、通过宏观区域的精准布局和业务结构的持续优化，三公司得以不断拓展新的市场增长极，推进了企业价值创造能力的持续稳步提升。
56、行之力则知愈进，知之深则行愈达。当前，紧要关头、发展当口，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的d中央周围，在省委、省政府坚强领导下，一棒接着一棒跑、一任接着一任干，破冰不停步、除障再深入，以改革之笔描绘好新时代吉安高质量发展新画卷。
57、▲世界唯一悬浮于百米深坑之上的冰雪世界湘江欢乐城项目
58、在各项收入收紧的当下，只有量入为出，才能应付家庭开支。尤其像我，只宜吃补葯不能吃凉葯。看着这伤痕累累的车身和一张张维修帐单、罚款单，想着一旦发生重特大交通事故的恐怖场景，心里顿时格外的的紧张和沉重，一股前所未有的对规则的敬畏猛地升起：生疏和侥幸，属车者的大忌，而我恰好就犯了这种错误，必须紧急叫停。
59、三公司始终把人才看作事业成败的第一要素，持续不断地引进人才、培养人才、使用人才，坚持公平用人、公正评价，凭业绩用干部、凭能力给舞台，依靠一批批治企有方、兴企有为的干部职工，引领企业改革创新事业不断向前发展。
60、作者：章林，北京联合大学北京政治文明建设研究基地讲师
61、直到第二学期我和她分到了一个课程小组，才明白其中的原因。
62、他说，当时，他明明知道收受红包礼金是违法犯罪行为，为d纪国法所不容，但是，又抵挡不住金钱的诱惑，只好铤而走险。实际上，他最怕逢年过节。面对客户送来的节日费，收还是不收，自己既矛盾又痛苦，好像在火上烤着一样十分难受。内心经常在进行激烈斗争，其结果，往往被贪念占了上风。每次，他自我警告下不为例了，却都食言了，直至东窗事发。这样一来，不光自己失去了人身自由，家人也因此蒙羞。
63、“十三五”以来，针对以“房住不炒”为核心的国家调控，公司又紧随粤港澳大湾区、长江大保护等战略，抓住PPP、EPC等模式创新浪潮及基础设施互联互通、制造业强国、城市更新等机遇，持续调整业主结构、业务结构、区域结构，正向着最具持续成长性的综合建设服务商目标阔步迈进。
64、每一朵花都会绽放，只是有的开在了春天，有的在秋天才绽放。教育是爱的共鸣，是心与心的呼应，教师对每一个学生都应该倾注关爱。唤醒激励他们，发现他们的闪光点，培养他们的自信心，引导孩子们求真、崇上、向善、健康快乐的成长。“三百六十行，行行出状元”，我们的社会需要各类人才，发现学生的长处，因材施教，不唯分数论，不用一个尺度去评价学生，这才是教育规律；引导学生全面发展，引导学生发现发展自己的特长，将孩子的身心健康放在首位，这才是教育发展规律。当然顺应规律不是放任放纵，严慈相济才是对学生正确的关爱，才是对教育的负责，才能培养出身心健康有正确人生观和价值观、世界观的合格公民和优秀人才。
65、在市场营销上，通过强化高层对接，维护好同战略业主的合作关系。“十二五”期间，出台“四新规”“六不接”等底线管理措施，严控市场入口关；“十三五”期间，进一步强化了对非战略性项目的底线管控，降低对住宅类项目的依赖。同时，贯彻“在建项目的最高水平代表当地行业的最高水平，在建项目的一般水平代表当地行业的较高水平”这一理念，以点带面占领市场，实现了“干好一个项目、带动后续项目、引出系列项目、形成项目集群”的发展格局。
66、无独有偶。今天，学校组织学员到娄底监狱参观，从反面进行d风廉政教育。
67、2)把心黑与脸厚蒙上一层仁义、友谊的面纱，让人看不到、摸不着。使用这种方法对付那些不讲诚信友善的人最合适。
68、打铁必须自身硬。于是，最近的空闲时间，撂下所有的活，一方面针对存在的问题专心上路练习，提高操作能力；另一方面，就着电脑学习交通知识，反复做题测试，筑牢理论功底。这样强化训练了几天后，情况有了一定好转。
69、--石门高级中学高三年级组召开第二次统测分析会
70、“十二五”期间，固定资产投资依然高位运行，大型公建及基础设施项目机会涌现，公司积极亮剑公投市场，同时紧跟“一带一路”、长江经济带等国家战略，新拓展了武汉、兰州、贵阳、山东等区域。“十二五”末实现合同额超400亿，人员规模超3000人，做大了体量规模，成为了“中建一流号码公司”；
71、唯有深化改革，方能行稳致远，要推进大改革，必须下定舍我其谁、背水一战的大决心。吉安推进大改革，一定要下定“敢啃硬骨头，敢于涉险滩”的极大决心，强化“事不避难、义不逃责”的政治担当，推动改革航船扬帆前进。从历史纵深看，改革车轮滚滚向前，我们要顺势而为，向改革要动力；从外部环境看，改革大潮竞相奔涌，我们要警醒紧迫，以改革求跨越；从吉安现实看，改革攻坚道阻且长，我们要铆足干劲，以改革破难题。
72、我的理解，这里的规矩涵盖范围很广，既包括国家颁布的法律法规这种刚性约束，还包括乡规民约，以及道德范畴的良心，甚至还有事务运行的规律。对规矩的敬畏，先要信服，从内心里认可；再是坚决执行，按规矩办事。假如违规了，要主动承担因此产生的后果。三者缺一不可。只有这样，才算名副其实的敬畏。比如说，司机的敬畏之心在于，全面熟悉交通法律法规和驾驶技术后，方可上路，万一发生交通事故，按责任大小主动承担责任。驾车者如此，领导干部如此，其他又何尝不是如此呢？
73、在严管重治的今天，d纪国法利剑高悬，只有心存敬畏，才能行稳致远。同时，还要敬畏生命，敬畏自然，敬畏一切值得我们敬畏的人和事。
74、四是坚持后备梯队机制。三公司高度重视人才梯队建设，建立了从青苗计划到二级机构年轻干部梯队、后备项目经理，从优秀青年干部梯队到中高层干部梯队，覆盖各个层级的后备干部梯队。长期坚持“三好三重三讲”的后备队伍选用导向，明确了公司干部选用的标准和原则。同时，提出“双培方针”，即坚持将d员培养成骨干、将骨干培养成d员，既保证了d员队伍的先进性和纯洁性，也促进了干部职工d建意识和政治水平的提升。后备干部培养方面，三公司重视岗位培训，设立后备领导培训岗位；坚持纵向“四练”和横向“四交流”的培养路径，让后备干部经历多层级、多岗位的锤炼，快速获得成长。通过这些举措，三公司建立起了强大的后备人才队伍，为支撑高质量发展储备了优质的人力资源。
75、一个真正智慧的人有两颗心，一颗心流血，一颗心宽容。
76、现代人生活在快节奏的时代，诚信更是与时俱进地变成一次性，一个人一旦失信于人一次，没有人会给你第二次机会。人生若想稳定致远，惟有诚信。利他天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。人不为己，天诛地灭。这些都无可厚非，并且与利他并不矛盾。也就是我们常说的共赢或双赢。
77、蔡元培任北大校长后，对北大进行了各项改革，采取“思想自由，兼容并包”的办学方针，用“不拘一格降人才”的方式，招聘了当时各家的代表人物。
78、为人处世，要行稳致远，得有居安思危的思想，时时得有危机感，并有应对危机的周全之策。华为一个企业硬对抗住了世界上一个最强大国家的举国之力的打压，令世人刮目感叹，这都来源于其创始人任正非的未雨绸缪，居安思危，眼光深远，做事走一步看三步预测五步，关键时刻B计划、备胎计划使对手无计可施！对手预估杀敌八百自损一千，没有想到在华为这里，它们自损一千杀敌一百之效也没有做到，华为好像是一往无前的一辆战车，为阻挡它，一个最强壮的螳螂在战车前行的路上伸出了它最粗壮的大腿胳膊来阻挡它！
79、▲武汉永清商务综合区A地块A1塔楼(2017)
80、二是积极应变，下好发展“先手棋”。面对宏观政治经济形势和行业发展大势的变化，三公司总是能够积极应变，在群雄逐鹿的建筑市场始终保持“两个一流”的江湖地位。譬如近年来随着政府基建领域投资力度的不断加大，公司大力推动转型升级，迅速由单一的房建企业向房建和基建并重的企业转型；又如，公司顺应国家贯彻新发展理念的要求，当前正聚焦高质量发展，开始由追求高增速、大规模、上体量的“高大上”向高效益、精品质、尖技术的“高精尖”转变。
81、因为两者的容量不一样。杯子里的水有限，而大海却广阔无垠，容纳万物。
82、▲中建五局三公司装配式机电工厂(2017)
83、三公司以中建集团和五局战略规划为指引，在实践过程中形成了守正创新的企业战略，既能够跟随国家经济发展的主旋律，坚守建筑业市场竞争的主航道，又敢于突破定势思维、以创应变，坚持做市场潮水、行业潮涌的“观潮人”。
