劳动仲裁流程(精选美句36句)
劳动仲裁流程
1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
2、仲裁庭在开庭5个工作日前，将开庭时间、地点书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按撤回仲裁申请处理，对被申请人可以缺席裁决。
3、(5)仲裁庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书，裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章。(劳动仲裁流程)。
4、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
5、遇有需要勘验或鉴定的问题，交由法定部门或委托有关部门勘验或鉴定。并填写中止审理审批表，由仲裁委员会办公室负责人审批。
6、地址：太原市迎泽区汇通街汇通苑D座2单元701室；(劳动仲裁流程)。
7、加班费的计算：非周六日，150%工资，周六日200%工资，法定节假日300%工资。
8、(当事人申请回避的，首席仲裁员在问明理由后宣布休庭，并即向仲裁委员会主任或副主任汇报，仲裁委员会主任或副主任当即作出决定不同意回避申请的，首席仲裁员可在口头告之当事人后随即宣布继续开庭;仲裁委员会主任或副主任作出决定同意回避申请的，首席仲裁员可在告之当事人后宣布延期开庭审理。如当事人申请仲裁委员会主任〈担任仲裁员时〉回避的，首席仲裁员在问明理由后宣布休庭，并提交仲裁委员会决定。)
9、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
10、仲裁申请书，申请书应当写有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由；
11、集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书;
12、(3)如果当事人均不愿意调解或调解不成，首席仲裁员直接宣布休庭进行评议。
13、第三步，查询好仲裁委的地址和工作时间，确认路线。
14、这件事看起来虽然小，但影响力是巨大的。本来咱们的诉求中就有一项补齐社保公积金，但这时候的流程是：公司败诉，公司的人事去当地社保局帮你补齐。
15、其他公民的姓名，性别，职业或工作单位及职务，住所地，与当事人有无近亲属关系及代理权限(查验授权委托书，居民身份证);
16、首先说明，这一技巧我只在北京用过，其他城市暂时没有案例可供参考。
17、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;
18、(4)当事人请求庭后补充证据的，仲裁庭应当根据实际情况确定补充证据的期限，并记入笔录。
19、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
20、仲裁副卷除仲裁机构外，一律不准借调和查阅。
21、当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
22、一般仲裁所都有打印出来现成的表格，过去当场手填，或者拿回家慢慢填好再跑一次递送所有材料，但效率太低，也可以自己word弄一份，只要信息都全，表格形式是不是一模一样，仲裁那边并不会在意。
23、申请人陈述、被申请人陈述、仲裁庭调查、双方辩论、询问是否调解、申请人/被申请人最后陈述。
24、针对违法解除劳动合同，拖欠工资这种比较普遍的劳动仲裁案件，这里讲一下各种证据的准备工作应该如何去做。
25、如果必须到庭的当事人和其他仲裁活动参与人没有到庭，由书记员向首席仲裁员报告，首席仲裁员可于通知开庭时间的30分钟后宣布休庭。如申诉人属无正当理由拒不到庭的，本案按撤诉处理。被诉人提出反诉的，可以作缺席审理。如被诉人属无正当理由未到庭的，本案按缺席裁决处理。
26、仲裁文书送达后，仲裁庭应填写结案审批表，经仲裁委员会办公室负责人签字后结案。
27、仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
28、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
29、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，申请立案；
30、查验证人的身份(姓名，性别，出生时间，职业或工作单位和职务，住所地)
31、(7)顺序：申诉方出示相关证据、被诉方出示相关证据、第三方出示相关证据，同时由出示证据方说明其所出示的证据想要说明的事实。同时每出示一份证据，仲裁员分别作下列询问：各方当事人对此份证据有无异议?(按照申、被、第三人的顺序进行)
32、我之前19年的仲裁，前后差不多2个月圆满解决！
33、这边以上海为例，全市任何一个区的工商行政办事处都可以办理，你只需要知道企业的工商名字，到了工商办事处，询问前台“想打印企业材料信息”工作人员会帮你领号并告知你哪个窗口，过去填个简单的表格，就会帮你打印出来，盖上工商材料章了。
34、仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。
35、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
