年度考核评语及等次意见(精选美句26句)

年度考核评语及等次意见

1、　　各省、自治区、直辖市应按照本通知精神制定本地区的实施办法；军队领导干部兼任社会团体领导职务问题，由中国人民解放军总政治部按照本通知精神制定相应规定。具有行政管理职能的事业单位及人民团体参照本通知执行。(年度考核评语及等次意见)。

2、受d内警告、政务警告处分的，年度考核结果不得定为优秀；

3、http://data.people.com.cn/pd/flfg

4、受记过处分的当年，受记大过、降级、撤职处分的当年及第二年，参加年度考核，只写评语，不确定等次。

5、工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；

6、各省、自治区、直辖市d委和人民政府，中央和国家机关各部委，军委总政治部，各人民团体：

7、审核主管领导人写出的考核评语以及提出的考核等次意见。

8、受d内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次(已改为：公务员受严重警告处分当年，参加年度考核，只写评语不确定等次，详见下文)。

9、中共中央纪律检查委员会　中共中央组织部　人事部关于受d纪处分的d政机关工作人员年度考核有关问题的意见

10、中国裁判文书网：http://wenshu.court.gov.cn/

11、受开除d籍处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。

12、准确地点出其工作的缺陷和不足，并指引其努力的方向(鼓励落后的上进，感召中等的见贤思齐，激励先进的更上一层楼)。

13、个人总结：填写本年度的思想及工作总结，最后要签上自己的名字，时间为20xx年1月15日

14、思想政治素质较高，具有较强的指导管理协调能力，密切联系群众工作作风较好，业务能力强工作认真负责，工作实绩较为突出能做到廉洁自律建议年度考核评为优秀，主管负责人评语及考核等次意见该同志政治思想素质过硬工作积极成绩显著，综合考评拟评为等次。

15、事业单位工作人员受警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不得确定为优秀等次；事业单位工作人员受记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。

16、不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；

17、2020年《公务员考核规定》第二十八条规定，公务员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语、不确定等次。结案后，不给予处分或者给予警告处分的，按照规定补定等次。

18、国家税务总局网法律法规库：http://hd.chinatax.gov.cn/guoshui/main.jsp

19、《答复意见》也规定，公务员同时受d纪处分和政纪处分的，按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。

20、《关于执行d纪政纪处分决定的实施办法》(湘纪发(2004)5号)：

21、为更好地贯彻落实《中国共产d纪律处分条例》，进一步完善公务员年度考核制度，妥善做好受d纪处分公务员集度考核工作，现就有关问题答复如下：　　

22、第九条公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：

23、该同志思想政治上善于理论联系实际，能够站在讲大局的高度，服从安排，团结同志，深入群众，把负责的工作开展得有声有色。在做好本职工作的同时，该同志还多次协助_对 X全体干部进行政治理论学习，促进了_X的思想政治素质的提高。

24、我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的.知识，使自已的自身素质有了很大的提高。

25、监察立案后，如只给予政务警告可以补定等次，但《浙江省公务员考核实施细则(试行)》规定，结案后，对无违法违纪以及未受d纪、政纪处分的，从立案当年起按规定补定考核等次，按照浙江规定，只有未受到政务处分，才可以补定等次。